公司要求一旦怀孕自动离职 🚫👩‍💼

最近，一则关于某公司规定“一旦员工怀孕就必须自动离职”的消息在网络上引起了广泛关注和热议。这不仅让人感到震惊，更引发了对女性职场权益保护的深刻思考。这条规则显然违反了劳动法的相关规定，严重侵害了女性员工的基本权利。在现代社会，女性在职场中的贡献不容忽视，她们在兼顾家庭的同时依然能够高效工作，理应得到尊重与支持。企业应当制定更加人性化和公平的政策，而非设置如此苛刻的限制条件。希望相关部门能对此类现象进行调查并采取措施，保障每一位劳动者的基本权益。💪🌈