🌟病假15天工资如何计算🌟

生病休假是每个人生活中可能遇到的情况，尤其是需要休长假时，工资怎么算就成了大家关心的重点。假设你请了15天病假，首先得看你的劳动合同和公司规定。大多数企业会按照当地最低工资标准的80%发放病假工资，但这并不是绝对的哦！💻

如果你的月薪固定，且公司有明确的病假政策，那么病假期间的工资可能会按日扣除。例如，月薪5000元，每天工作日为20天，那么一天的基本工资就是250元，15天就扣3750元，最后到手工资可能是1250元左右（视具体政策而定）。💼

另外，别忘了查看是否有医疗保险或商业保险可以帮你分担部分损失。生病已经很糟心了，了解清楚自己的权益才能更安心。💪生病不可怕，可怕的是对自己的权益一无所知。希望每位朋友都能健康工作，快乐生活！✨