国庆期间的加班工资计算 🏆

🎉国庆假期即将到来，大家是不是已经开始计划怎么度过这个长假了？不过，对于需要加班的人来说，了解加班工资的计算方式就显得尤为重要啦！

根据我国劳动法规定，在国庆七天假期中，前3天（10月1日-10月3日）为法定节假日，用人单位安排员工加班的，需支付不低于工资的300%的加班工资；而剩下的4天（10月4日-10月7日）属于休息日，如果安排加班且不能安排补休，则应支付不低于工资的200%的加班工资。⏰

💡举个例子： 假设你的日工资为200元，如果你在10月1日加班了一天，那么你当天的加班工资就是200元 × 3 = 600元！如果是在10月5日加班，工资则是200元 × 2 = 400元。

💬温馨提示： 如果单位没有按规定支付加班费，你可以向当地劳动保障部门投诉哦！💪

记得合理安排工作与生活，祝大家都能过一个充实愉快的假期！🍂