🌟劳动合同与协议书的区别有哪些?🌟

在生活中，我们常常会遇到劳动合同和协议书这两种文件，但它们之间究竟有何区别呢？🧐首先，从定义上来看，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而协议书则是双方或多方就某一事项达成一致意见后形成的书面文件，范围更广。🤝

其次，在法律效力方面，劳动合同受到《劳动法》保护，具有强制性；一旦签订，用人单位需履行相关义务，如缴纳社保等。相比之下，协议书更多体现的是双方协商的结果，适用范围更灵活，但也需遵守《民法典》等相关法规。📝

最后，两者内容侧重点不同。劳动合同主要涉及工作时间、薪资待遇、岗位职责等内容；而协议书可能涵盖投资合作、技术转让等多种主题。💼因此，在签署前务必仔细阅读条款，确保自身权益得到保障！🔍💼