💼一般试用期可以口头辞职吗？🤔

在职场中，很多人都会遇到试用期的问题，尤其是关于辞职方式的选择。那么，在试用期内，口头辞职是否可行呢？答案是：虽然法律上允许，但建议谨慎行事。📝

首先，试用期是用人单位与员工相互考察的重要阶段。如果你决定辞职，理论上可以通过口头形式通知公司，但这可能会带来一些风险。例如，没有书面记录可能导致双方对离职时间或工作交接产生争议。因此，最好的做法是提前3天以书面形式通知公司，并明确表达你的辞职意愿。📅

其次，无论是否处于试用期，尊重公司和同事都是职业操守的一部分。即使选择口头辞职，也请保持礼貌和专业，避免因情绪化而影响个人形象。🤝

总之，在试用期内想要辞职时，虽然口头通知可以作为一种方式，但为了自身权益着想，还是推荐采用正式流程，以免日后产生不必要的麻烦。💼✨