工资拖欠应该找什么部门 📢

当遇到工资被拖欠的问题时，首先不要慌张，可以按照以下步骤来解决问题。第一步是尝试与公司的人力资源部门沟通，这是最直接也是最友好的方式。大多数情况下，HR会帮助协调解决薪资问题，毕竟这关系到公司的声誉和员工的满意度。如果内部沟通无果，那么第二步就是向当地的劳动监察大队举报。他们的职责就是监督企业遵守劳动法的情况，保护劳动者权益。📞

同时，保留好相关的劳动合同、工资条以及考勤记录等证据材料，这对于后续维权非常重要。如果劳动监察大队未能有效解决问题，最后一步可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。记住，维护自己的合法权益是理所当然的事情，勇敢站出来，为自己争取应得的报酬！💪✨