👩‍💼💪劳动法中所指的哺乳期是多长时间？

职场妈妈们常常会关注一个重要的问题——哺乳期有多长？根据中国的《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，哺乳期通常是指女性员工生育后至婴儿满一周岁的时间。这段时间内，用人单位需要为宝妈们提供一定的福利和支持，比如每天一小时的哺乳时间，以及不得安排夜班或加班等高强度工作。⏰🍼

哺乳期不仅是宝宝成长的关键阶段，也是宝妈恢复身体的重要时期。很多公司还会为宝妈们提供额外的支持，比如延长哺乳期至孩子两岁，或者提供灵活的工作安排。这样的政策不仅体现了对女性权益的尊重，也促进了家庭与工作的平衡。👨‍👩‍👧‍👦💪

作为职场妈妈，合理利用这些政策不仅能帮助自己更好地照顾宝宝，也能让自己在工作中保持最佳状态。让我们一起为职场妈妈加油！💪🎉