🌟职场干货在一个单位工作了10年以上？新劳动法这样规定！💪

在职场打拼多年的朋友注意啦！如果你已经在同一个单位工作超过10年，那么新劳动法对你的权益保护可是相当给力哦！🎉 根据《劳动合同法》的相关规定，连续在同一单位工作满10年的员工，有权要求签订无固定期限劳动合同。这意味着你将获得更稳定的工作保障，不用担心因合同到期而被辞退的风险。💼

此外，对于那些已经签订了两次固定期限合同的员工，第三次续签时也必须转为无固定期限合同（特殊情况除外）。这不仅是对老员工的尊重，更是对企业社会责任的一种体现。👨‍💻👩‍💻

当然啦，在享受权益的同时，大家也要合理规划自己的职业发展，不断提升技能，这样才能在竞争激烈的职场中立于不败之地！🚀 职场权益 劳动法新规 职场成长