🌟四班三倒法定节假日怎么算？📅

在现代职场中，“四班三倒”是一种常见的轮班制度，尤其在制造业和服务业中广泛应用。但每逢法定节假日，关于加班工资如何计算的问题总是让人头大。🤔

首先，我们需要明确一个概念：法定节假日是指国家规定的假期，如春节、国庆节等。根据《劳动法》规定，在这些日子安排员工工作，应支付不低于工资的300%的报酬。但如果是在“四班三倒”的轮班制下，情况会稍微复杂一些。⏰

如果轮到你休息日上班，而这一天恰好是法定节假日，那么你应该获得三倍工资。不过，如果你的班次只是正常轮换，并未额外增加工作时间，则需结合具体合同条款处理。💼

总之，无论是哪种情况，用人单位都必须依法保障员工权益，合理安排调休或支付加班费。💼💪

职场小贴士 劳动权益 加班费计算