员工自离公司扣员工多少工资 💼💸

在职场中，员工因个人原因主动离职（俗称“自离”）的情况并不少见。但这种情况下，公司是否有权扣减员工工资？这成为许多人心中的疑问。🔍💰

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，员工正常辞职需提前30天书面通知公司，以便双方做好交接工作。若员工未按流程办理离职手续就擅自离开岗位，属于“自离”。此时，公司可能会以未完成工作交接或给企业造成损失为由，扣除部分工资。⚠️📝

然而，扣工资并非无限制。法律规定，扣除金额不得超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此，即使员工“自离”，公司也不能随意扣钱，需有合理依据。⚖️📄

总之，无论是辞职还是被辞退，都应遵守法律与合同约定，避免因不当操作引发纠纷。职场中，诚信与规范始终是关键！🤝🌟