👩‍💼👨‍💼派遣工和正式工的区别是什么 🤔

首先，劳动合同是两者的最大区别之一。正式工与公司签订的是长期劳动合同，享有稳定的就业保障；而派遣工则是通过劳务派遣公司与用工单位建立工作关系，合同通常具有短期或临时性特点。⏰

其次，在福利待遇方面也存在差异。正式员工一般能享受完整的社保、公积金以及带薪年假等福利；而派遣工可能无法完全享受这些权益，具体取决于用工单位与派遣公司的约定。💰

此外，两者的职业发展路径也不同。正式员工更容易获得晋升机会及内部培训资源，而派遣工的职业上升空间相对有限。💡

最后，从稳定性来看，正式工的工作岗位更加稳固，而派遣工可能会面临合同期满后被辞退的风险。🚧

总的来说，选择哪种用工形式需要结合个人需求权衡利弊哦！✨