🎉 自动离职工资该怎么算？ 📝
发布时间：2025-03-25 18:14:30来源：
职场中难免会遇到一些特殊情况，比如“自动离职”。如果你因为某些原因被公司视为自动离职，工资怎么结算就成为了一个重要问题。首先，了解什么是“自动离职”很关键。通常来说，如果员工没有按照公司规定办理离职手续或长期旷工，可能会被视为自动离职。
那么，工资应该怎么算呢？根据劳动法，无论是否是主动离职还是被动离职，只要员工提供了正常劳动，公司就必须支付相应的报酬。具体来说，工资包括基本工资、加班费、奖金等，都需要按照实际工作天数进行结算。如果公司在你未收到正式通知的情况下擅自停发工资，这可能涉及违法。
💡 提醒大家，无论是辞职还是被辞退，都要保留好相关的工作记录和沟通证据，以保障自己的合法权益。如果发生争议，可以向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
💼 记住：合法维权，合理规划未来！ 💪
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