👨‍💼👩‍职场问答：员工无故自离还有工资吗❓

在职场中，有时会遇到一些特殊情况，比如员工因个人原因选择突然离职，也就是我们常说的“自离”。那么问题来了：员工无故自离，还能拿到工资吗？🤔

首先，根据劳动法相关规定，如果员工是主动辞职且未按照法定程序办理离职手续，通常情况下，公司有权拒绝支付未结清的工资。但需要注意的是，这并不意味着可以完全扣留工资！✨公司必须支付员工在岗期间应得的报酬，包括基本工资和可能涉及的加班费等。如果公司拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁维护自身权益。

其次，为了避免不必要的纠纷，建议员工在决定离职时，提前向公司提交书面申请，并与公司协商好交接工作和结算工资的时间。这样既能保障自己的合法权益，也能体现职业素养。

总之，无论是辞职还是自离，工资问题都需要依法处理，切勿因一时冲动损害自身利益哦！💪💼