节假日和双休日安排值班算是加班吗 🤔📅

在日常工作中，许多公司会在节假日或双休日安排员工值班，但大家常常会疑惑：这种值班是否算作加班呢？🧐

首先，我们需要明确加班和值班的区别。加班是指在法定工作时间之外继续从事本职工作，通常需要支付额外的加班费；而值班则是指在非工作时间内承担一定的值守任务，如接听电话、处理紧急情况等，并不一定与日常工作完全相同。⏰🌙

如果值班期间的工作强度较低且未超出正常范围，则可能不算加班，企业无需支付加班费。但如果值班内容接近正常工作量甚至超过，那么从法律角度来看，这应当被视为加班，企业应按照规定支付相应的加班报酬。💼💸

因此，建议员工在遇到类似情况时，与用人单位沟通确认具体政策，并了解自身权益，必要时可通过合法途径维护自己的利益。📞/legal