💼合同到期了公司不续签是否有赔偿？🔍
发布时间：2025-03-24 06:03:39来源：
当劳动合同到期时，如果公司选择不再续签合同，员工可能会关心是否能获得经济补偿。根据法律规定，如果公司没有提出续签的理由是基于员工的工作表现或其他合法因素，而是单纯因为不想续签，那么员工可能有权获得经济补偿。💪
补偿的标准通常取决于工作年限。例如，在中国，每满一年工作时间，公司需支付一个月工资作为补偿；超过半年但不足一年的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月工资。📅
此外，如果公司在合同到期前没有明确表示不续签，或者未提前通知员工，也可能需要额外支付代通知金。因此，建议员工在合同即将到期时与公司进行沟通，了解续签意向，并保留相关沟通记录以备后续维权使用。📞
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