👩‍💻✨三八妇女节不放假是否算加班？🤔

每年的3月8日是国际劳动妇女节，许多女性会享受一天的假期，但也有部分职场女性发现自己的公司并未安排调休或放假。那么问题来了：如果没有放假，这一天工作是否算作加班呢？加班费又该怎么算呢？🧐

首先，根据《全国年节及纪念日放假办法》，三八妇女节属于部分公民放假的节日。如果用人单位没有安排放假，理论上员工在这天工作的，可以被视为加班。不过，是否需要支付加班工资，取决于当地政策和企业规定。部分地区明确规定，未安排放假的企业需支付不低于正常工资的报酬，但具体执行情况可能因地区而异。📍

对于职场女性来说，这不仅是权益问题，更是对性别平等的关注点之一。希望未来能有更多企业主动保障女性员工的合法权益，让每位女性都能在节日里感受到尊重与关怀。🌸🌈

三八妇女节 加班权益 职场女性