🌟社保单位给员工交多少比例？💡

随着社会的发展，社保的重要性日益凸显。那么，企业到底需要为员工缴纳多少比例的社保呢？根据国家规定，企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。具体比例因地区而异，但大致如下：

养老保险：单位一般承担16%-20%，个人承担8%。💼

医疗保险：单位通常承担6%-10%，个人约为2%。🏥

失业保险：单位约0.5%-2%，个人0.2%-0.3%。⚠️

工伤保险：单位承担0.5%-2%，个人无需缴费。💪

生育保险：单位承担0.5%-1%，个人无需缴费。🤰

虽然各地政策略有差异，但总体原则是统一的。企业应按照当地规定足额缴纳社保，以保障员工权益。缴纳社保不仅能提升员工幸福感，还能为企业带来长期稳定的人才资源哦！💼✨