停工留薪期具体时间是多久呢 🤔

停工留薪期是指职工因工伤或职业病需要暂停工作接受治疗期间，用人单位需继续支付工资及福利的一项规定。那么，这个期限到底是多久呢？✨

根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月。具体时长取决于伤情的严重程度以及医生的诊断建议。如果伤情特别严重或有特殊情况，经相关部门批准后可适当延长，但总时长不得超过24个月。⏳

在此期间，员工享有与原岗位相同的薪资待遇和福利保障，包括社保缴纳等。这体现了对劳动者权益的保护，同时也提醒用人单位应依法履行责任。💼

如果你正在经历类似情况，建议及时与单位沟通，并保留相关医疗证明以备后续申请。希望每位劳动者都能得到妥善对待！🌟