📚✨今年毕业，签订劳动合同，试用期内想离职，后面还算应届毕业生吗？🤔💼

刚毕业的小可爱们，最近是不是都在纠结这个问题呢？🎓辞职和应届身份之间似乎有点微妙的关系。如果你在今年毕业之后签订了劳动合同，并且还在试用期中，那么从法律上来说，你已经不再是应届毕业生了哦！📝⏰ 但是，具体情况还是要看你的签约时间和毕业时间是否对得上。

试用期期间如果选择离职，虽然不算违约，但可能会影响你后续的应届生身份认定。因此，建议大家在做决定前三思而后行，毕竟应届生身份可是有很多福利政策的，比如落户、就业补贴等。📍💸

如果你真的很迷茫，不妨先跟单位沟通清楚，或者咨询一下学校的职业指导中心。📞💬总之，无论结果如何，勇敢迈出第一步才是最重要的！🌟💼