🌟员工病假工资怎么算？💼

生病时请假休息是每个人都会遇到的情况，但你知道病假期间的工资该怎么算吗🧐？首先，咱们得了解国家的相关规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内可享受病假工资。通常情况下，病假工资不低于当地最低工资标准的80%💰。

不过，具体计算方式可能会因公司政策和劳动合同而有所不同。有些公司会按照基本工资的一定比例发放，比如60%-100%不等⏳。如果工作年限较长，可能还能享受更高的待遇🌱。需要注意的是，病假期间的社会保险通常是需要继续缴纳的社保小细节不能忘😎。

如果你对病假工资有疑问，可以先查看公司的规章制度，或者与人力资源部门沟通🤝。毕竟，清楚自己的权益才能安心养病💪！