公司要求员工签自愿放弃社保承诺书

近期，某知名企业被曝出要求员工签署一份“自愿放弃社保承诺书”，这一举措引发了社会广泛关注和讨论。该企业声称此举是为了提升员工的灵活性，允许他们自由选择是否缴纳社会保险。然而，从法律角度来看，社保是国家强制性规定，企业和员工都必须依法缴纳，任何形式的“自愿”放弃都是违法的。

对于员工而言，社保不仅包括养老保险、医疗保险，还涵盖了失业保险、工伤保险和生育保险，是保障个人权益的重要组成部分。一旦员工签署了这样的承诺书，将面临失去这些基本保障的风险。因此，许多专家呼吁，企业应严格遵守相关法律法规，尊重员工的合法权益，共同维护和谐稳定的劳动关系。

此外，社会各界也纷纷发声，强调政府相关部门应当加强对企业的监管力度，确保社保制度得到全面实施，保护广大劳动者的合法权益不受侵害。